در عصر حاضر، اطلاعات و دسترسی مؤثر به آن یکی از عناصر کلیدی پیشرفت و توسعه محسوب می‏شود، به گونه ‏ای که تمامی فرایندهای اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، آموزشی و زیستی به شدت نیازمند اطلاعات می‏باشند. پیشرفت‏ های سریع در فناوری اطلاعات و ارتباطات و امکان دسترسی سریع و گسترده ‏تر به دنیای اطلاعات افق جدیدی را فراروی متخصصان و مدیران گشوده است.شناخت دانش به عنوان یک منبع سازمانی، و نظریه‏ های رشد و نیز ظهور سازمان‏ های دانش‏ بنیان، همگی کمک کردند تا حوزه جدیدی از مدیریت دانش در نظام ‏های اطلاعاتی به وجود آید. این پیشرفت‏ ها نشان می‏ دهد که دانش ‏درشکل‏ های مختلف، دارایی و سرمایه‏ ای انسانی است و سرمایه‏ گذاری در آن مستقیما به کالاها و خدمات یا فناوری بالا منجرمی‏شود. در کنار سایر عوامل تولید،دانش و قابلیت‏ های ایجاد شده توسط آن نیز یکی از درآمدهای در حال افزایش سازمان به شمار می‏رود.

مدیریت دانش فرآیند سیستماتیک منسجمی است که ترکیب مناسبی از فناوری های اطلاعاتی و تعامل انسانی را به کار می گیرد تا سرمایه های اطلاعاتی سازمان راشناسایی، مدیریت و تسهیم کند.این دارایی ها شامل پایگاه های اطلاعاتی، اسناد، سیاست ها، و رویه ها می شود. علاوه براین هم شامل دانش آشکار و هم دانش ضمنی کارکنان است و از روش های متنوع و گسترده برای تصرف، ذخیره سازی و تسهیم دانش در داخل یک سازمان استفاده می کند.

از ویژگی  های این دوره بیان کاربردی مطالب  ،ذکر مطالب و تجربیات واقعی از نحوه پیاده‌سازی مدیریت دانش است و مدیران ارشد و میانی سازمان‌ها و شرکت‌ها ،متولیان مدیریت دانش در سازمان‌ها و شرکت‌ها و دانشکاران و خبرگان دانشی در هر مجموعه سازمانی مخاطبین آن هستند.